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時間:2022-08-16 來源:本站 點擊:258次
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2021年西安前冬暖后冬冷 低温雨雪天气或在来年1月中下旬******

  近日,西安市防灾减灾宣传抗灾工作中联合会公司办公室机构10个肩负自然灾害预防职责的地市级关键单位,进行了冬春季自然灾害自然灾害会商判断大会。

  大会觉得,2021年冬天受拉尼娜现象危害,西安市冬天温度阶段性转变特点显著,主要表现为前冬暖后冬冷的基本上发展趋势,预估阶段性超低温雨雪天在2022年1月中下旬至2月中下旬发生的几率比较大。因为主汛期降水、秋淋造成土壤层含水量饱和状态,仍有产生自然灾害的很有可能。受秋冬季时节降水偏多,林下易燃物载量大危害,火灾安全隐患风险性提升,预估山林火灾级别达到5级之上,创历史时间最大,护林防火不容乐观。

  会议要求,要围绕中心工作,加强沟通交流联络;要围绕预防解决,提升检测预警信息;要围绕精确预防,增加安全隐患排查;要围绕城市运作,提升演练演习;要围绕常态检测,提升应急值守。各个各单位要秉着“宁愿十防九空、不能一日没有防”标准,立在“防大灾难、救大险”的高度,从健全应急预案、理清体制、备齐物资供应、预设能量等层面,全方位扎扎实实搞好冬春季突发性自然灾害各类应对准备工作,为西安市绿色发展服务保障。 

       华商报新闻记者 佘欣。



来源于:华商网-华商报。

编写:胡泽鹏。

曝苹果已停止生产iPhone 12 mini:销量太低!******iPhone 12 mini最终成为最不受欢迎的机型,显示出紧凑尺寸的手机在美国并不受欢迎,这可能是苹果预计明年不会发布 "mini"版的原因之一。

iPhone 12系列可以说是苹果最畅销的一个系列,在发布不到4个月的时间内,它就占据了这四个月iPhone手机总销量的76%。但四款机型中也是有不受待见的,比如iPhone 12 mini。

据TrendForce的最新消息,iPhone 12 mini在2021年第二季度将提前达到寿命终点,结束生产。

按照该消息源说法,虽然生产已经停止,但iPhone 12 mini仍在苹果网站上销售,目前没有任何明显的发货延迟。该设备提供六种颜色,包括4月下旬上市的紫色选择。

iPhone 12 mini最终成为最不受欢迎的机型,显示出紧凑尺寸的手机在美国并不受欢迎,这可能是苹果预计明年不会发布 "mini"版的原因之一。

其实之前就曾有消息称,今年是苹果最后一年推出mini机型,而到了iPhone 14后,则会完全抛弃这个mini版,毕竟性价比不够高,缺点太明显,用户不买单也是必然。

据悉,iPhone 12 mini搭载了一块5.4英寸Super Retina XDR显示屏,分辨率为2340×1080,ppi为475,厚度为7.4mm;搭载了苹果A14处理器,支持5G网络;后置双摄像头,包括一颗1200万像素广角镜头和一颗1200万像素超广角镜头,低光性能提升27%,夜间模式更加出色,而且所有摄像头都支持夜间模式。此外,手机支持Facd ID解锁,并支持IP68级防尘防水。

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让手机成为更好的视频创作工具,厂商都有哪些创新?******

手机已经成为常见的视频创作工具,近年来,厂商针对手机视频拍摄功能进行了特别优化提升,带来了视频质量、拍摄玩法的全面升级。我们一起来看看厂商都推出了哪些创新的视频拍摄功能。

视频拍摄质量提升:防抖夜景都用上了

如何拍出稳定、清晰的视频画面,对手机来说是不小的挑战,手机厂商在这些方面有着不少创新性提升。

在防抖方面,最突出的就是vivo在硬件部分的创新。vivo在手机上引入了微云台防抖,通过在机身内置微云台稳定器,实现与普通手机OIS光学防抖截然不同的效果。

微云台防抖突破了传统OIS光学防抖在平面移动的限制,可在更多角度上移动防抖,从平面防抖进化成多方位的立体防抖,实现防抖效果突破性提升。此外,因为微云台的镜头模组和感光元件绑定在一起,没有传统OIS光学防抖光轴偏移问题,在保证优秀防抖性能的同时,边缘画质也得到有效提升。从上面对比动图可以看到两种防抖方式明显的效果区别。

软件部分,手机厂商也做了提升和创新。iQOO 8 Pro上面推出的恒定地平线功能,通过超广角镜头搭配强悍的计算能力,实现360度防抖效果,保证画面在同一水平线上,满足一些极限抖动场景的拍摄。手机厂商也在不断优化EIS电子防抖效果,让用户手持也能轻松拍出稳定的视频画面。

为了提升整体视频观感,厂商对拍摄算法进行了同步升级。比如OPPO Find X3系列、Reno6系列、Reno5系列等手机搭载了AI视频增强功能,开启该功能后会根据拍摄场景自动匹配最佳拍摄模式。iQOO 8 Pro等机型也支持类似的视频增强功能,开启夜景视频模式后,会提升暗光环境视频画面亮度,带来更加丰富的画面细节等。

Reno5 Pro默认模式视频截图△

Reno5 Pro AI视频增强模式截图△

手机视频拍摄进阶玩法

除了提升手机拍摄视频的基础体验,手机厂商也推出了不少视频拍摄新功能。今年5月份发布的OPPO Reno6系列,搭载人像视频技术系统,针对人像视频拍摄部分进行了深度定制优化。

OPPO Reno6系列支持人像视频美颜,用户在拍摄视频的时候也可以像拍照一样自行调节美颜效果。除了美颜,OPPO Reno6系列还加入了AI焕采美妆功能,拍摄视频时能够实时上妆。对于经常拍摄人像视频的朋友来说,实时美颜、美妆等功能加入,对人像视频拍摄确实起到不小的提升,随手都能拍出更美的自己。

除了简单易用的视频拍摄,部分手机也加入了专业视频拍摄模式。专业模式下不仅可以调节视频拍摄参数,还支持拍摄专业的LOG视频。LOG视频画面饱和度低,拥有更高的动态范围,记录下更丰富的画面细节,保留更大的后期空间。不过LOG视频模式需要后期调色才行,对创作的要求高不少。

也有厂商简化了手机LOG视频拍摄流程。近期发布的荣耀Magic3系列支持荣耀Magic-Log视频拍摄。荣耀Magic-Log视频拍摄跟上面提到的LOG视频拍摄类似,除了可以拍摄LOG视频,相机内置8种3D LUT,还能根据场景自动推荐不同风格的3D LUT,很容易就能拍出风格不一样的视频。 

最新发布的iPhone 13系列在视频拍摄上带来了全新的电影效果模式。在专业的电影拍摄中,常常会有焦点转换的运用,通过聚焦在要突出的主体,引导观众视觉重点变化,iPhone 13系列的电影效果模式就能实现这样的效果。

iPhone 13电影模式拍摄

iPhone 13系列在电影效果模式下拍摄,会自动把焦点锁定在拍摄主体上,并且会营造出景深虚化效果。手机还会根据场景主体的变化,在适当时机自动顺畅转换焦点。比如可以在人物转头的瞬间,焦点平滑切换到第二人物主体。可营造出更具电影感的视频效果,让电影级的视频效果变得简单亲民。

除了上面独特创新的玩法,很多手机也加入了一些常见的实用功能。比如多景录像功能,可以同时拍摄多个镜头的画面,并且自动生成视频,无需任何剪辑就能包括多机位画面,给视频增添信息。

部分手机也加入了声音变焦功能,拍摄视频时,声音会根据变焦情况进行聚焦,当你变焦放大正在讲话的人物,声音也会随着变焦同步提升音量,画面与声音更加匹配。

手机视频拍摄能力的提升,能让用户更容易拍摄到清晰、稳定的视频画面。通过创新的视频功能,普通用户也能更轻易拍出更加专业、高质量的视频内容,降低创作门槛。

如果你的手机有上面提到的这些功能,在拍摄视频的时候可以尝试一下,或许能给你的视频作品带来全新的提升。

我被恶霸合伙人驱逐,正准备卖房给餐厅抵债******

原标题:我被恶霸合伙人驱逐,正准备卖房给餐厅抵债

男怕入错行,女怕嫁错郎,开餐厅也怕找错搭档。

有人说,找合伙人比找对象要难100倍,不知道你怎么看?

半年前一个夜里,一个开餐厅的朋友发微信找我借1万元,说周转2个月,到时一定准时还。我问他是不是店里出了问题,他说是,前阵子和合伙人闹翻了,自己创办的餐厅如今不但净身出户,还准备卖老家的房子去还债。

我很是心疼,亲眼看着他把人生中第一家店开出来,现在却得到这样的消息。

后来才知道,这位朋友也是当时资金短缺,情急之下才找到的合伙人,并且让她占了大股。万万没想到自己投钱还出技术,结果竟如此“狗血”。餐饮辛苦十余载,倾家荡产就一晚。

他也终于知道找对合伙人有多么重要,找错人就是引狼入室。难怪有餐饮朋友大呼,比起找对象,找合伙人要难100倍。

缺钱就合伙,会有多可怕?

餐饮人为什么选择合伙呢?在红餐(ID:hongcan18)近日针对餐饮合伙的一项问卷调查中,我们看到43%的餐饮人是因为“资金不足”而选择合伙。

的确,开餐厅如果没有现金流那是要命的,房租、人工、水电、食材……店开门要钱,关门也要钱。从筹备项目到装修快完工,我朋友需要的周转资金迟迟没能到位。

先是托关系找到三四个小型投资公司的代表,可人家不感兴趣;又拜访了几位餐饮界大佬,可大佬说业务不相关;找银行贷款,不肯批……终于通过几层朋友关系找到了一个老乡,最后这位老乡答应投资180万,条件是占大股。

“只要餐厅能赚钱,少占点股也没关系”,相信朋友这想法和大多数餐饮朋友一样。于是他马上就答应了合作条件,并风风火火开展了工作。

谁能料到接连三个月的亏本,让两人关系急速恶化。合伙人不仅暴露了不懂经营、不讲道理等N多弱点,最糟糕的还是家族有黑道背景。朋友遇上这恶霸合伙人,也是倒了八辈子霉,最后落得个有店不能进,有家不敢回,有冤没处申。

其实所有的合伙人都不一定能走到最后,但是想要愉快合伙,前提就是要有足够的时间了解对方,对其背景、性格、能力等摸清楚,在确保彼此是互相坦诚的情况下才能做决定。否则因为“缺钱”而匆忙搭起来的伙,能让人快速合伙,也能让人倾家荡产 。

另外,匆匆忙忙找合伙人还有致命的一点,就是大家在一起的“动机”往往都太过于赤裸裸,直奔“分钱”而来,并非为了彼此的理想或信任而彼此鼓励、支持,最终很可能就像那位朋友一样,落得人财两空。

餐饮业太庞杂,互补型合伙更重要

我们都知道,找恋人一般有两种类型,一种是相似型,一种是互补型。

相似型是两人成长背景、兴趣爱好等的相似,彼此投缘、彼此了解,你说了上半句他就接到下半句;而互补型则是彼此在性格、技能上的相反相成,各有优势,各有劣势,你喜欢吃鱼头他喜欢吃鱼肉。

而如今的餐饮业已经成为极其考验综合能力的行业,毫不夸张地说,它是个横跨第一、二、三产业的行业。你建个养殖基地,是种植业、水产养殖业;装修个餐厅,是建筑业;而餐饮本身,又属于复杂的服务行业。

面对一个这么庞杂的体系,如果你和合伙人擅长的领域是重叠的,那么很多事情可能都推动不了。

我身边有不少认识的人,就经常上演着“相似型”合伙的悲剧。

王芳是资深的媒体人,两个拍档则是广告界的活跃分子,三人因为志趣相投,合伙开了一家互联网沙拉店,于是三人各显神通,最终在页面设计、海报宣传、媒体推广等做得有声有色。

然而一旦面对采购、财务、产品等这些餐饮最根本的要素时,三人却都不懂,只能将其寄托在一个聘请的大厨身上。最终他们精心打造的的餐厅,栽在了“食品安全”四个字上。去年夏天因为沙拉食材储存不当,5名顾客食用后上吐下泻,到医院均被查出食物中毒。

在媒体、广告行业,王芳三人都是人才,可是合起伙来,却成了餐饮界的大“文盲”,真是悲剧。

所以说,对于很多餐饮人而言,“互补型”合伙人才远远胜于“相似型”。你有资金,我有厨艺;你有客源,我有管理能力;你有场地,我有才能……互补性的合伙人在一起,才能实现1+1>2,让彼此的优势实现最大化。

为讲情面忍忍忍,最终却不能再当兄弟

“亲兄弟明算账”这句话我们都知道,但其实在中国这样一个人情社会很难做到,哪怕白纸黑字有着明文规定,实际上操作起来,当事人也是多番顾虑。

兄弟掌管着厨房,食材采购一天天缩水,怕影响感情,你睁一只眼闭一只眼;

哥们安插一位新同事,你看着不灵光也不勤奋,怕影响感情,你忍着不说;

合伙人有想法开会不直说,回去让老婆打电话来做决定,你不赞同但也只能答应……

为了避免兄弟不和,你忍受着同床异梦。可是“千里之堤,毁于蚁穴”,等到发现后果不堪设想时,你想救都救不回来了,最后店开不下去,兄弟也做不成。

电影《中国合伙人》中有一句经典台词:“千万别跟丈母娘打麻将,千万别跟好朋友合伙开公司。 说得有几分道理,并且在很多餐饮人身上验证。

当然,情况并不绝对。吉祥馄饨董事长张彪,在说起他们校友三人合伙的时候,就很让人羡慕。20年前决定合伙时,他们就立下数条“帮规”:

1.所有的决定必须2:1才能通过,当然,3:0更好;

2.所有的决定必须当场表达,不能说“回去再考虑”,三人的老婆不能“参政”;

3.三人中如有直系亲属进入公司工作,必须告知另外两人并且征得同意;

4.手机费、汽油费等所有私人费用一律不能报销;

5.不管谁做老大,另外两人必须要支持他。

难得的是,这些规定20年来未曾变过。张彪说他们一直分工明确,各司其职,从未红过脸。我们可以相信,一个小小的馄饨店能发展到今天2000家门店的规模,也一定与他们合伙人之间明确的规定、稳定的关系分不开。

因此,一句话否定与好友合伙做餐饮,也失之偏颇,重点还是要看彼此之间是否有足够的契约精神。

“比起磕过的头,我更相信签过的合同”

合伙人之间的承诺就好比爱情一样,没有人能保证天长地久,所以提前做好股东退出机制,非常有必要,就像相声演员曹云金所说,“比起磕过的头,我更相信签过的合同 ”。

文章开头我那位朋友作为创始人被迫退出,并负债累累的狗血案例,就是因为双方没有签过退出合同,最终他被恶霸合伙人逼到不但无条件出让商标所有权,还要赔付开业以来的损失。尽管可以走法律程序,可是半年来他早已耗尽人力财力,哪还有精力有钱财去打官司。

红餐(ID:hongcan18)之前报道过一对经营面馆的闺蜜合伙人也是如此,两人因为出现矛盾吵着要散伙,一个坚持继续经营,一个要退股。结果,在补偿金额方面出现了分歧,但因为当时是口头协议,所有的东西都没有文字保存,退股怎么分,接手赔偿金怎么算,都协商不成功。

最后,两人提出一人经营一天的面店,收益多少归自己,其他的费用一律平摊……闹到这样,敢问餐厅还能有救?闺蜜日后还能再见面?

永远不要抱着“哥俩好”“姐妹情深”的念头,就决口不提退股的事。不敢丑话说在前,最后那才闹得人仰马翻。

结 语

合伙的初衷、合伙的目的、合伙人的关系……合伙考验的不仅仅是能力、眼界,更是人性。男怕入错行,女怕嫁错郎,开餐厅也怕找错搭档。可惜,人性往往是经不住考验的 要想合伙能长久,契约和契约精神必不可少

不知道你在餐饮创业中,是否有过合伙经验,和合伙人又是否愉快相处,欢迎留言分享。

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